本网讯（图/孟欣然 文/谭勋尹）为提高员工工作人员的综合素质、促进员工骨干队伍建设，12月9日晚8时，伟德bv国际体育于花津校区文典楼B108报告厅举行“历史英才”培训班第一讲：员工骨干的素养养成。学院团委书记朱晓华为主讲嘉宾，培训对象为学院团委、员工会及员工社团的工作人员。

会上，朱老师着重强调开展员工骨干培训会的重要意义，提出培养员工骨干是提高员工综合素质、促进员工“四自”的重要方式，更是增强学院团委、员工会综合能力的重要途径。培训过程中，朱老师与员工进行互动，让员工自己思考、分享在员工工作中需要运用哪些能力，并反思自身能力不足之处，以便于积极寻求完善自我的方式方法。

朱老师根据大家的分享总结出员工骨干工作中所需要的六大素养。鼓励员工干部一要增强团队协作能力，推动学院团委、员工会、各部门之间紧密联系，以此提升学院工作效率；二要强化领导与管理能力，要求员工骨干在工作中起到管理者的统筹协调作用；三要巩固公共演讲和沟通技巧，员工骨干作为学院教师、各部门之间的纽带，向上需准确汇报员工情况，向下需清晰传达老师的任务；四要加强时间管理和压力管理，要求员工骨干协调工作、学习与生活，具备一定的抗压能力；五要提升自我，促进工作与学习并进；六要完善生涯规划，对自我发展有明确的目标与认知。

本次骨干培训会中不仅促进了老师与员工骨干的沟通与交流，同时为员工骨干提供了认识自我、提升自我的渠道，引导员工骨干坚定理想信念、做出正确表率，发挥员工干部的导向性、辐射和示范带头作用。